Especialização

Gestão de Pessoas, Competências e Carreiras

APRESENTAÇÃO

Desenvolver ações e estratégias em Recursos Humanos para um negócio requer profundo conhecimento multidisciplinar. A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Competências e Carreiras, proporciona ao aluno o desenvolvimento de competências como liderança, estratégia, trabalho em equipe, capacidade de planejamento, raciocínio analítico e tomada de decisão, habilidades fundamentais para o profissional sempre atualizado.

 

JUSTIFICATIVA

Discutir as características da sociedade do conhecimento é fundamental para entender como gerenciar pessoas nas organizações e desenvolver carreiras. Dessa forma, a Faculdade Três Marias promove o curso em Gestão de Pessoas, Competências e Carreiras proporciona a obtenção e o desenvolvimento de conhecimentos acerca dos modelos de gestão existentes bem como discute os impactos da utilização desses modelos nas organizações.


OBJETIVO

A proposta do curso é trazer conhecimentos sobre o contexto atual, desenvolver competências de liderança e gestão e facilitar a reflexão dos participantes sobre sua forma de agir e de se relacionar, para que eles sejam protagonistas de suas vidas e de suas carreiras, e possam liderar com sucesso pessoas e gerir organizações no contexto atual.

 

PÚBLICO ALVO

O curso é recomendado para profissionais graduados que atuam ou desejam atuar na área de gestão de pessoas e que buscam aperfeiçoar os seus conhecimentos em modelos de gestão, mudanças e impactos nas organizações e desenvolver talentos.

 

DURAÇÃO

A Pós-Graduação de curta duração (6 meses) traz a mesma quantidade de uma de média duração, por exemplo, só que na metade do tempo. É necessário que o estudante disponha, então, de maior de tempo, pois terá um fluxo maios de matérias durante a semana.

 

MODALIDADE

 100% online, podendo ser concluída em no mínimo 6 meses.

 

 

 

Informações

Disciplina: *DISCIPLINA
C/H: C/H

Disciplina: AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE PESSOAS
C/H: 60H

Disciplina: GESTÃO DE PESSOAS
C/H: 60H

Disciplina: PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES: DESAFIOS DA GESTÃO CONTEMPORÂNEA
C/H: 60H

Disciplina: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
C/H: 60H

Disciplina: RECURSOS HUMANOS: FUNDAMENTOS E PROCESSOS
C/H: 60H

Disciplina: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
C/H: 60H